中冶东北建设发展有限公司

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工程业绩 CASE

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中冶东北建设发展有限公司(以下简称中冶东北建设) 成立于2014年，总部位于辽宁省沈阳市，是以投融资、工程建设、运营服务为主业的专业化新兴资本运营公司。

资质荣誉

先后获评“国家优质工程奖”“全国市政金杯示范工程”“全国冶金行业优质工程奖”“辽宁省建设工程世纪杯”“辽宁省市政金杯示范工程”“辽宁省优质主体结构工程”等荣誉称号30余项

企业文化

在奋进新时代、共圆中国梦的道路上，中冶东北建设将始终秉承“一天也不耽误、一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，肩负“发展绿色科技，建设百年工程”的使命，坚持“诚信社会为本、客户满意为荣”的经营理念，不断向打造“一流新兴产业资本运营企业”的战略目标大步迈进，全力助推地方经济和城市建设高质量发展、繁荣腾飞！

新闻中心 NEWS

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2022

08 12

东北建设工会组织开展员工心理健康培训

（通讯员张家明）为关爱公司广大员工心理健康，促进企业构建和谐劳动关系，缓解广大职工的工作压力，以更健康的身体、更愉悦的心情投入工作， 8月12日,东北建设工会组织开展员工心理健康培训。为开展好此次活动，公司工会邀请了省内著名心理咨询专家王志英、丁杰两位老师为员工授课。培训以“如何处理好职场人际关系”及“如何开展好团队合作”为主题，帮助职工了解不同性格类型对人际关系的影响，掌握与不同类型人群的交流方法，提升沟通效率，建立和谐人际关系。同时，学会支持与帮助他人，提升解决工作和生活中困难的能力，提升团队凝聚力。课上，两位老师以生动、幽默、浅显易懂的语言，用理论与互动相结合的方式传递着高效沟通的技巧和方法，以多个灵活直观的互动游戏，引入多型案例、寓言故事调动课堂气氛，带动大家保持高度集中的学习状态，帮助大家消化吸收相关知识，理解深层次含义。其间，大家的情绪和关注力被牢牢吸引在课程体验之中。培训结束后，员工们与老师进行了深入的沟通交流，大家就自己心中的疑惑向老师请教，与同事进行沟通交流和分享。通过此次培训，公司干部员工纷纷表示，深切感觉到自己思维和视野得到了拓展，培训也为员工间建立更加良好、和谐的人际关系、进一步加强团队凝聚力提供了有力支撑，提升了公司员工的心理健康水平。

2022

08 12

东北建设党委组织开展党员志愿者活动

（通讯员张迪）8月12日，中冶东北建设党委与地方共建党组织——五三街道党委共同开展党员志愿者活动，通过积极履行央企社会责任，为沈阳市创建全国文明城市持续贡献力量。本次活动是公司党委与五三街道党委结对开展的第二次共联共促活动。公司在沈各支部认真组织，共6名党员组成了东北建设党员志愿者队伍。活动当天，室外闷热，最高温度超过30度，他们顶着高温，流着汗水，与街道、社区有关工作人员一道在交通路口卡点值守，引导来往行人文明出行，劝阻各种不文明行为。3个多小时的活动过程，公司党员始终展现出中冶人良好的精神风貌和工作态度。通过参与活动，使公司党员更加深刻认识到了自身的责任担当与初心使命，对大家做好本职工作、传播正能量，不断推动政企共建美丽家园都起到了良好的推动作用。

2022

08 05

中冶东北建设积极做好新员工迎新工作

（通讯员许冬梅）8月5日，中冶东北建设迎新工作顺利完成，共有4名应届大学毕业生顺利进入新的工作岗位。为帮助新员工尽快了解公司，转变角色，融入工作氛围，8月3日-5日，公司安排了新员工见面会、新员工培训、安全教育培训及现场参观学习等一系列活动，帮助他们详细了解公司情况、发展历程以及未来发展目标。在8月5日召开的欢迎新员工座谈会上，公司执行董事、党委副书记、总经理胡俊对新员工的到来表示热烈欢迎并对新员工提出三点希望。他指出，东北建设作为一家年轻的公司，具备一支年轻而富有活力的队伍，我们也非常期待有更多年轻的同事加入进来。企业在持续发展过程中，面临着机遇与挑战并存的环境，但建筑行业仍然是国家的支柱产业之一。经过大学校园的洗礼与培养，各位年轻同事已经打下了建筑行业从业人员的根基，希望大家投身到建筑行业后，能够树立起对行业的信心，树立起对企业的信心，与企业共同努力，为国家的基建事业贡献力量。胡俊强调，作为刚刚走出校园的毕业生，将面临身份的转变，希望各位年轻同事逐步调整状态，尽快融入职场，借助央企的广阔平台充分发挥自身价值，谱写人生新的篇章。他鼓励新员工在新的岗位上以积极向上的心态，开心工作。胡俊指出，公司非常关心新员工的成长，安排了一对一的培养导师，将从多个角度为大家提供发挥特长及能力的机会。希望大家找准自己的发展方向，瞄准目标持续努力，带着好的心情、好的状态与企业共同成长。最后，胡俊祝福所有新员工，用自己不断增长的阅历在人生蓝图上写满美好的故事。座谈会结束后，新员工将前往项目一线，奔赴各自岗位。各项目经理部为新员工提供了舒适的食宿环境，购置了被褥等生活必需品，确保新员工专心工作，舒心生活。

2022

08 05

中冶东北建设及下属子公司取得A级诚信记录

（通讯员李晓旭）8月5日，中冶东北建设及下属子公司取得沈阳市劳动保障监察书面审查合格凭证，诚信记录等级均为A级。中冶东北建设始终将建立和谐劳资关系、提高员工满意度、为公司合理和谐发展提供基础保障作为重点工作之一，积极落实国家及地方社会保险新政策，合理规避用工风险。经过沈阳市人力资源和社会保障局针对2021年劳动用工关系管理严格审核，为中冶东北建设及子公司核发了《劳动保障监察书面报告凭证》，确认为A级诚信记录。劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对有劳动关系的用人单位、劳动者或其他社会组织遵守劳动保障法律法规情况的监督检查。《劳动保障监察书面报告凭证》的顺利核发为公司的人才引进、加强公司人才队伍建设，不断增强公司竞争力提供了有力的背景审查保障。